روانشناسی صنعتی می تواند بسیاری از موارد را برای کارکنان شرکت مطرح کرده و انها را به درجه خوبی از موفقیت و کارایی در شرکت برساند.
این مورد می تواند هم به نفع نیروی کاری و هم به نفع شرکت باشد.
در واقع باید یک شرکت بتواند از تمامی پتانسیل نیروهای کاری بهره برده و بتواند منابع مالی خوبی را نیز برای این منظور در اختیار آنها قرار دهد.
روانشناسی صنعتی نیز می تواند این کارکنان را از لحاظ روانی در آرامش قرار دهد.