مدیریت آموزشی یکی از فاکتورهای اساسی در زمینه موفقیت شرکت ها می‌باشد و باید هر شرکتی بتواند از وجود آنها بهره برده و آموزش کارکنان خودش را در اولویت بالایی قرار دهد.
اگر این مورد محقق شود می تواند تاثیرات بسیار زیادی را داشته باشد و کمک کننده خوبی نیز به این افراد باشد.
پس باید بتوان از تخصص های این افراد بهره برده و از آنها استفاده زیادی را کرد.