روانشناسی صنعتی می تواند بسیاری از آموزه های خوب را مطرح نماید که به نیروهای کاری در شرکت های مختلف القا شده و برای آنها در زمینه داشتن مسئولیت پذیری لازم کمک کننده باشد.
این حوزه باید بتواند تاثیرگذاری مناسب خود را داشته باشد تا شرکت ها نیز از نیروهای کار شادابی برخوردار بوده و بتوانند این تاثیرها را در شرکت احساس کرده و یک روند پیشرفت را داشته باشند.