محیط کار یا محیط زندگی تاثیر مستقیمی بر رفتار انسان ها دارد.
با مطالعه و کسب اطلاعات بهتر می توان به تاثیر پذیری ذهن و در نتیجه رفتار از محیط کار و به تقابل آن کار از رفتار پی برد.
همانطور که محیط کار بر رفتار انسان تاثیر می گذارد، رفتار انسان نیز بر محیط تاثیر گذاشته و روند کار را تحت تاثیر قرار می دهد.
در واقع روحیه کار و رضایت کارکنان عامل مهمی برای پیشرفت عمومی کار است.