داشتن رضایت از کاری که انجام می دهیم مهم ترین عامل در پیشرفت و عملکرد کلی ما خواهد بود.
و رضایت شغلی وابسته به عوامل مختلفی از جمله محیط کار و نوع کاری که انجام می دهیم می باشد.
گاهی اوقات بهتر است از افراد خبره ای استفاده شود تا به عنوان مشاور در سازمان ها و محل های کار روحیه رضایت مندی را در کارکنان ارتقا ببخشند و به بهبود وضعیت کاری سازمان کمک نمایند.