روانشناسی تربیتی باید بتواند تاثیرگذاری مناسب خود را داشته باشد و بتواند نیروهای کاری را در جهتی قرار دهد که مسئولیت پذیری بیشتری داشته باشند و برای شرکت های خودشان موثر باشند.
این موثر بودن کمک می کند تا شرکت ها پیشرفت را داشته باشند و در عرصه های مختلف فعالیتی بتوانند تاثیرگذاری خوبی را برای کشور خودشان داشته باشند.
در این صورت اهمیت چنین حوزه ای بهتر درک می شود.