در روانشناسی صنعتی همواره نیروهای کاری در معرض بررسی قرار می گیرند و می توانند با در نظر داشتن برخی از آموزش ها کارایی خودشان را افزایش داده و برای شرکت ها مثمر ثمر باشند.
این حوزه می تواند فعالیت های خودش را هماهنگ نماید تا در یک برنامه ریزی دقیق همه اعضای شرکت مورد مشاوره و بررسی قرار گیرند و بتوانند تخصص های لازم را در زمینه های مختلف کسب نمایند.