مدیریت خشم
تعریف مفهومی: اﺳﭙﻴﻠﺒﺮﮔﺮ (1999) ﺧﺸﻢ را ﺣﺎﻟﺘی رواﻧیـزﻳﺴﺘی ﻣیداﻧﺪ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺗﻨﺶ ﻣﺎﻫﻴﭽﻪای و ﺑﺮاﻧﮕﻴﺨﺘﮕی دﺳﺘﮕﺎه ﻋﺼﺒی ﺧﻮدﻛﺎر ﻫﻤﺮاه اﺳﺖ. وی در ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺧﺸﻢ، آن را ﺑﻪ دو ﻧﻮع ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻛﺮده اﺳﺖ: ﺣﺎﻟﺖ ﺧﺸﻢ و ﺻﻔﺖ ﺧﺸﻢ. «ﺣﺎﻟﺖ ﺧﺸﻢ » ﺑﻪ واﻛﻨﺶﻫﺎی ﺧﺸﻤﮕﻴﻨﺎﻧﻪای ﮔﻔﺘﻪ ﻣیﺷﻮد ﻛﻪ در ﭘﺎﺳﺦ ﺑﻪ ﻳک ﻣﺤﺮک ﺑﺮاﻧﮕﻴﺰاﻧﻨﺪه ﺑﻪوﺟﻮد ﻣیآﻳﺪ و ﺷﺪت آن ﺑﺎ ﺗﻮجه ﺑﻪ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻣﺤﺮک و رﮔﻪﻫﺎی ﺷﺨﺼﻴﺘی اﻓﺮاد از ﺗﺤﺮﻳکﭘﺬﻳﺮی ﺿﻌﻴﻒ ﺗﺎ ﺧﺸﻢ ﺷﺪﻳﺪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣیﻛﻨﺪ. اﻣﺎ «ﺻﻔﺖ ﺧﺸﻢ » ﺑﻪ ﻳک رﮔﻪ ﺷﺨﺼﻴتی اﺷﺎره دارد ﻛﻪ اﻓﺮاد ﻣﺴﺘﻌﺪ آن ﺑﺴﻴﺎری از ﻣﻮﻗﻌﻴﺖﻫﺎ را ﺗﻬﺪﻳﺪآﻣﻴﺰ و ﻣﺤﺮوم ﻛﻨﻨﺪه ارزﻳﺎﺑی ﻣیﻛﻨﻨﺪ و ﮔﺮاﻳﺶ ﻣﺪاوﻣی ﺑﻪ واﻛﻨﺶ ﺧﺸﻤﮕﻴﻨﺎﻧﻪ دارﻧﺪ.
تعریف عملیاتی: در این پژوهش مدیریت خشم نمره ایی است که فرد از ﺳﻴﺎﻫﻪ ﺑﺮوز ﺣﺎﻟﺖ- ﺻﻔﺖ ﺧﺸﻢ اﺳﭙﻴﻠﺒﺮﮔﺮ ﺷﻤﺎره 2 (1999) بدست آورده است.
مشخصات این پروپوزال:
عنوان پروپوزال: نقش واسطه ای خود نظم دهی ورزشی در رابطه بین صفات شخصیت و مدیریت خشم در ورزشکاران
قسمت های یک پروپوزال استاندارد: دارد
منابع فارسی: دارد
منابع لاتین: دارد
نوع فایل: Word و قابل ویرایش
تعداد صفحه: 25 صفحه
شماره: T63
قیمت این فایل به همراه فایل کامل پروپوزال:
