محیط کار محلی است که انسان ها بخشی از روز خود را در آن و در کنار همکاران می گذارنند لذا امکان تاثیر پذیری از این محیط ها زیاد است.
همچنین میزان رضایت از محیط کاری بر رضایت شغلی نیز تاثیر دارد.
روانشناسان کار در پی مطالعه ی تاثیرات روانی کار و در نتیجه بهبود وضعیت روانی در محیط های کاری برای بهره وری بیشتر در محیط های کاری و در نتیجه کمک به پیشرفت سازمان ها هستند.