نوع کاری که انتخاب می کنیم تاثیر زیادی بر روند و عملکرد کاری ما داد.
چرا که اگر این کار آگاهانه و با علاقه انجام شود، به طور حتم تاثیر مثبتی بر روح و روان خود فرد نیز خواهد داشت.
در این صورت فرد هیچ گاه احساس خستگی و یکنواختی از انجام کار را نخواهد داشت و در نتیجه به ادامه کار اشتیاق بیشتری خواهد یافت.
روانشناسان کار نیز سعی در آموزش این مسائل و کمک به افزایش رضایت شغلی کارکنان در سازمان ها دارند..